Nos últimos cinco anos, o trabalho remoto se consolidou como a preferência de muitos trabalhadores do conhecimento. No entanto, nos EUA, as oportunidades variam significativamente entre os estados.
Aqueles que procuram trabalho remoto enfrentam obstáculos geográficos; muitos empregos remotos são restritos a residentes de estados específicos. Isso se deve às diferenças nas leis trabalhistas, impostos, licenças comerciais e regulamentos de estado para estado, exigindo um esforço considerável para garantir a conformidade interestadual. Como resultado, organizações limitam suas inscrições a residentes de determinados estados.
Piores estados para trabalho remoto
Uma análise de dados do US Census Bureau revelou que o Mississippi tem o menor número de trabalhadores remotos, com apenas 11,38%, seguido por Wyoming (15,6%), Dakota do Norte (17,8%), Novo México (18,53%) e Louisiana (18,75%). Outros estados com baixos índices de trabalho remoto incluem Oklahoma, Alabama, Indiana, Arkansas e Carolina do Sul.
Um porta-voz da Hostinger explicou que estados com menos trabalhadores remotos geralmente têm economias baseadas em indústrias que exigem presença física, como agricultura e manufatura.
Melhores estados para trabalho remoto
Os estados com maiores porcentagens de trabalhadores remotos são liderados por Maryland (44,2%), seguido por Colorado (38,6%), Vermont (38,2%), Utah (37,2%) e Massachusetts (36,6%). Também estão na lista New Hampshire, Virgínia, Nova Jersey, Minnesota e Washington.
A pandemia de COVID-19 impulsionou a adoção do trabalho remoto, que se mostrou benéfico para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, eliminando deslocamentos diários e permitindo um ambiente de trabalho mais personalizado e confortável.
No HackerNoon Job Board, é possível encontrar vagas de trabalho remoto em tecnologia, como:
– Engenheiro de Confiabilidade de Site – Plataforma Cliente, Coinbase: Envolvendo a criação e manutenção de sistemas de alto desempenho para clientes diversos. Requer experiência em gerenciamento de frotas corporativas e ferramentas de gerenciamento de endpoint de código aberto.
– Engenheiro Sênior de Segurança em Nuvem, Aceitação de Crédito: Focado na proteção de aplicativos da web em nuvem pública. Requer fortes habilidades em segurança em nuvem e conhecimento de metodologias seguras de desenvolvimento de software.
– Desenvolvedor Java, Blue Origin IT Staffing: Trabalha na transformação de um aplicativo Clojure para uma arquitetura moderna Java/Spring Boot, colaborando com a equipe Java para construir o novo aplicativo.
Essas oportunidades oferecem flexibilidade e a chance de contribuir para projetos inovadores em tecnologia.
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